在寒冬來臨之際，各大企業降薪裁員的消息早已是漫天飛舞。就在近日，連硅谷的明星企業“推特”也宣布裁員8%，這相比當年跟Facebook、谷歌等一眾企業為了爭搶人才而去招聘高中生時的意氣風發，簡直就是如墜地獄，而五谷一直以來致力于研發新品種和做實內部管理，因此在2015年迎來了發展新機遇，在多數公司減員的情況下，五谷依然大手筆的做招聘。

      “中國種業看甘肅，甘肅種業看五谷”這是甘肅人對五谷種業的評價。五谷擁有強大的研發團隊，經過多年研發隊伍建設，目前，已經建立起一支技術過硬、經驗豐富的技術研發人才隊伍，另外，我司強化研發機制創新，與多所院校展開科研合作，在提高自主創新能力的同時進行人才儲備，進而為后續蓄力。

       目前，五谷的招聘渠道已經從社會招聘轉向社會招聘和校園招聘相結合，專業從技術擴展到科研、營銷等多個領域，多方面多角度吸納人才，培養人才和經營人才。2015年，公司已經在中國農大、華中農大、西北農林科技大學、四川農大、甘肅農大等院校進行校園宣講，選育人才，走出了人才隊伍大力建設的一大步。