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關注員工成長 建設幸福企業 ——記五谷種業年會之五谷管理哲學建設篇

作者:宋艷玲 來源:甘肅五谷種業股份有限公司 時間:2016-01-28 訪問:7853


關注員工成長   建設幸福企業 

——記五谷種業年會之五谷管理哲學建設篇


又是一個歲末年初,在年末的總結大會上,五谷種業董事長明確提出了把2016年確定為“五谷種業管理哲學”建設元年,以五谷文化為核心,以個人的潛能開發為目標,關注五谷員工、家人的心靈成長,通過建設幸福企業,尋找事實真相,使我們的員工生活得更加開心,達到“帶著心工作,帶著幸?;丶摇毙腋5臓顟B。關心員工的心靈成長,讓員工在開心的狀態下主動自主的去工作,這是五谷種業創新的管理方法。

就幸福企業建設,增強員工的幸福感,會上員工和管理層紛紛暢談了自己的想法:有人說,在公司工作時受到尊重中能感到幸福。也有人說,在公司讓自己的能力不斷成長中能感到幸福。還有人說,在公司里快樂的工作能感到幸福。有的員工講到健康,在公司有安全健康保障也能讓自己感到幸?!骞鹊墓芾碚軐W,就是讓五谷家人都能與企業一同幸福成長。



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